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Shadow AI dans les entreprises : l’urgence d’une gouvernance de l’information
Shadow AI dans les entreprises : 79 % des salariés utilisent des outils IA non autorisés. Découvrez pourquoi la gouvernance de l’information est devenue urgente.
De la banque traditionnelle à l’entreprise “IA native” – Le cas Customers Bank aux Etats-Unis
L’annonce récente du partenariat stratégique entre Customers Bank et OpenAI marque un tournant au niveau de l’adoption de l’IA dans les organisations. Ce n’est plus une simple expérimentation, mais une réingénierie totale des processus bancaires (crédit, l’enrôlement…
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IA en entreprise : quand l’usage devance la gouvernance
Une étude Odoxa pour Saegus réalisé à l’occasion du Saegus Summit du 14 avril 2026, révèle qu’en seulement un an, la part de salariés qui utilisent l’IA dans leur travail est passée de 12% à 26%. Les cadres restent de loin ceux qui utilisent le plus l’IA (45%) dans leur travail quotidien en 2026. Cette Ces chiffres disent tout d’une transformation qui n’a pas attendu d’être encadrée. Elle s’est simplement produite. Et c’est précisément là que réside le défi pour les organisations : reprendre la maîtrise d’un mouvement qu’elles n’ont pas initié.
On ne gouverne pas l’information de demain avec les réflexes d’hier
Il y a quinze ans, “gérer l’information” signifiait maintenir un serveur de fichiers à jour, former les collaborateurs à nommer correctement leurs dossiers et s’assurer que les sauvegardes tournaient la nuit.
Aujourd’hui, des équipes entières interrogent des assistants IA pour synthétiser des contrats, générer des analyses de risque ou préparer des audits à partir de données dont personne ne sait vraiment d’où elles viennent, qui y a accès, ni depuis combien de temps elles auraient dû être supprimées. La technologie a avancé à une vitesse remarquable. Les réflexes de gouvernance, eux, n’ont pas toujours suivi.